TR-APP

KTO's barselsregler Aftale om fravær af familiemæssige årsager

 

§ 6

• senest 3 mdr. før fødslen, har moderen pligt til at meddele ledelsen om sin graviditet og oplyse hvornår hun påregner at gå på barsel.

§8

• moderen kan gå fra på barsel 8 uger før termin

§9

•  barselsperioden forlænges med samme periode, hvis over termin

• moderen har pligt til at holde 2 ugers barsel efter fødslen

§9-10

• moderen har max lov til at holde 34 ugers orlov med fuld løn

• faderen har max lov til at holde 14 ugers orlov med fuld løn - 15 uger hvis fødsel efter 1. april

§10. stk.5

• moderen må afholde 54 ugers fravær i alt

• faderen har ret til 34 ugers fravær i alt

§12

• hvis faderen vil afholde barsel, skal det meddeles senest 4 uger før orlovens forventede start

 

Varsler:

 

Før fødslen:

• Mor  - 3 mdr. før fødslen meddeles om graviditet og orlov

• Far - 4 uger før fædreorlov, meddele om afholdelse

Efter fødslen

• Mor - 8 uger efter fødslen, meddele hvornår arbejdet genoptages 

1. hvis ikke andet er aftalt skal du senest 8 uger inden du afholder aftalebaseret udskudt orlov, meddele det til din arbejdsgiver

2. du skal meddele 16 uger før du går på retsbaseret orlov til din arbejdsgiver

• Far - senest 8 uger efter fødslen meddele hvornår du genoptager arbejdet, samt om retten til udskydelse benytter

1. hvis ikke andet er aftalt skal du senest 8 uger inden du afholder aftalebaseret udskudt orlov, meddele det til din arbejdsgiver

2. du skal meddele 16 uger før du går på retsbaseret orlov til din arbejdsgiver får brev fra udbetaling Danmark omkring barsel, der skal godkendes af leder!

 

Barsel og forældreorlov fra 1/4-2015

6-7-6 modellen

• Mor 6 uger med løn

• Far/ Medmor 7 uger med løn

• Til deling 6 uger med løn

OBS på at perioder hvor du får løn under din barsel, bliver fratrukket de 48 uger med barselsdagpenge efter fødslen, fordi dagpengene bliver udbetalt til din arbejdsgiver som refusion

 

Barsel og forældreorlov ifølge KTO aftalen:

 

                 Graviditetsorlov         Barselsorlov               Forældreorlov

Mor           8 uger med løn           14 uger med løn         32 uger til sammen

                                                                                       Herunder ligger 6/7/6

Far/                                              2 uger med løn           modellen med løn

Medmor                                                                          Til rest er der 13 uger på                                                                                   dagpenge