UENIGHEDSREFERAT
Ved uenighed: Skriv uenighedsreferat, inden I forlader lokalet
Hvis du fx. står i den situation, at modparten benægter, at der er penge til lokal forhandling eller hvis modparten fx. opsiger forhåndsaftaler, og I ikke kan anvende de lokale lønmidler, der frigives, til andre tillæg, kan I overveje at gå videre med uenighed til et højere niveau. Det kræver et uenighedsreferat.
Husk at skrive uenighedsreferatet, inden I forlader lokalet og få det skrevet under.
Det er vigtigt, at referatet tydeligt angiver, hvilke centrale synspunkter, der er uenighed om – og hvilke argumenter, parterne hver især fremfører som støtte for deres synspunkt.
Sørg for, at uenighedsreferatet kommer videre til afdelingen, som så kan anmode om en såkaldt ”Niveau 1”-forhandling.[1]
Man kan godt blive personligt ramt, under sådanne forhandlinger, og sidde tilbage med følelsen af ulighed eller at midlerne er blevet unfair fordelt, men det er vigtigt at man holder den professionelle distance.
[1] Tillidszonen:lønforhandling.