top of page
INDSTILLINGER
det er op til den enkelte TR hvordan man vil håndtere/modtage indstillinger. Man skal sørge for at vælge en metode, som passer til den enkelte arbejdsplads. Eks. Kan være, en besked i fælles bogen, en postkasse, sende en mail til TR eller lig. Man kan vælge at give en detajleret beskrivelse af hvad der udløser lønforhøjelse, og hvilke midler der forhandles om.
bottom of page