SYGDOM
Sygdom: man skal altid huske at sygdom er en privatsag, men det gavner en selv hvis man fortæller om sin sygdom. Her skal man huske at det ikke behøver at være til alle, men man kan vælge at sige det til sin TR f.eks.
Når man bliver syg, er der forskellige perioder, når man kikker på sygefraværs politikken
Kort sygefravær er sygefravær i samlede perioder op til 14 dage.
Langt sygefravær er sygefravær i samlede perioder over 15 dage.[1]
Derudover er der også sygefravær af familiemæssige årsager(barn syg) som Tr er det vigtig at sætte sig ind i sygefraværs politikken, hænge den op i institutionen eller kunne henvise til hjemmesiden hvor man kan finde den.
Når man har kollegaer der er syge, og overskrider sygefraværs grænserne, bliver de indkaldt til en sygefraværssamtale(kik under bisidder)
Husk at man ikke kan inddrage barn syg i en syge samtale, men man kan godt indkalde til en samtale omkring barns syg.
Viden omkring plejeoverlov, dødsfald og hospitalsindlæggelser(børn) da man ikke har ret til fri ved ægtefælle eller andre familiemedlemmer) kan man finde i den kto aftale der hedder :
Fravær af Familiemæssige årsager. Kapitel 8 § 31-35[2]
[1] BUF sygefraværs politik www.mitbuf.dk
[2] www.kto.dk